Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Direktör för digital teknik
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Direktör för digital teknik som ska leda och utveckla företagets digitala teknologistrategier för att säkerställa konkurrenskraft och innovation. Rollen innebär att övervaka implementeringen av digitala lösningar, samordna tekniska team och samarbeta med andra avdelningar för att driva digital transformation. Du kommer att ansvara för att identifiera nya teknologitrender, utvärdera tekniska plattformar och säkerställa att digitala initiativ stödjer företagets övergripande mål. Som ledare för digital teknik är det viktigt att du har en djup förståelse för både teknik och affärsstrategi, samt förmågan att kommunicera effektivt med både tekniska och icke-tekniska intressenter. Du kommer att arbeta nära IT-avdelningen, produktutveckling och ledningsgruppen för att säkerställa att digitala projekt levereras i tid och inom budget. Rollen kräver starkt ledarskap, strategiskt tänkande och erfarenhet av att hantera komplexa tekniska miljöer. Vi värdesätter också erfarenhet av förändringsledning och förmåga att inspirera och motivera team mot gemensamma mål.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera digital teknikstrategi.
- Leda och koordinera tekniska team och projekt.
- Övervaka digitala transformationsinitiativ.
- Identifiera och utvärdera nya teknologitrender.
- Samarbeta med andra avdelningar för att integrera digitala lösningar.
- Säkerställa att digitala projekt levereras i tid och inom budget.
- Hantera tekniska risker och säkerställa datasäkerhet.
- Rapportera till ledningsgruppen om tekniska framsteg och utmaningar.
- Utveckla och upprätthålla relationer med teknologipartners och leverantörer.
- Främja en kultur av innovation och kontinuerlig förbättring.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom IT, teknik eller liknande.
- Flera års erfarenhet av ledarskap inom digital teknik.
- Djup förståelse för digitala plattformar och teknologier.
- Erfarenhet av digital transformation och förändringsledning.
- Starka kommunikations- och samarbetsförmågor.
- Förmåga att arbeta strategiskt och operativt.
- Kunskap om cybersäkerhet och dataskydd.
- Erfarenhet av budgethantering och resursplanering.
- Förmåga att hantera komplexa projekt och flera intressenter.
- Engagemang för innovation och teknisk utveckling.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur har du tidigare lett digitala transformationsprojekt?
- Vilka digitala teknologier har du mest erfarenhet av?
- Hur hanterar du motstånd mot förändring inom organisationen?
- Kan du ge exempel på hur du har förbättrat tekniska processer?
- Hur säkerställer du att digitala initiativ är i linje med affärsmål?
- Hur hanterar du budgetbegränsningar i tekniska projekt?
- Vilka metoder använder du för att hålla dig uppdaterad om teknologitrender?
- Hur bygger du effektiva team inom digital teknik?
- Hur hanterar du säkerhetsrisker i digitala system?
- Kan du beskriva en utmanande situation du löst som ledare inom digital teknik?
